Hartelijk georganiseerd (e-book)
Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar ze maar niet los van kunnen komen. Lees gehele artikel op: Hartelijk georganiseerd (e-book)

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor. Tegelijk is die cultuur iets waarop men moeilijk greep krijgt en niet zo gemakkelijk verandert. Des te belangrijker is het dat managers, organisatieadviseurs en onderzoekers inzicht krijgen in de organisatiecultuur en de middelen kennen om veranderingen soepel te laten verlopen. Lees gehele artikel op: Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
De bedrijfscultuur, ooit een begrip uit de ivoren toren van bedrijfskundewetenschappers en sociologen, is inmiddels voor managers, directies en bedrijfsadviseurs die in de praktijk met verandering te maken hebben, uitgegroeid tot een zaak van essentieel belang. Lees gehele artikel op: De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming

Bookevent - Verbindend leiderschap voor veranderaars - 23 september 2010
Waarom dit bookevent?

Bij het realiseren van veranderingen in organisaties gaat het niet alleen om de bovenstroom van targets, planning en budgettering, maar ook om de onderstroom van emoties, gevoelens en drijfveren. Lees gehele artikel op: Bookevent - Verbindend leiderschap voor veranderaars - 23 september 2010

't Is groen!
Leen Zevenbergen schreef met 'En nu laat ik mijn baard staan' een absolute bestseller, die indringend opriep tot meer creativiteit en ondernemerschap. Hij werd een veelgevraagd spreker over inspirerend ondernemerschap. Lees gehele artikel op: 't Is groen!