Hr Boek
Actueel overzicht van human resource management boeken
Strategisch HRM Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? 'Strategisch HRM, erkennen, begrijpen en doen' geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM–kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed, begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken en tot slot het doen: zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed.
Prijs: € 27,50
Bestellen en meer info: Strategisch HRM
ERP en Business Management 'ERP en Business Management' is het eerste Nederlandstalige boek dat een koppeling legt tussen concepten van ERP en het nut voor het MKB. Deze concepten worden geïllustreerd door gebruikmaking van een veel in het MKB gebruikt ERP–systeem, Microsoft Dynamics NAV. Dit boek biedt nadrukkelijk geen knoppencursus, maar een praktijkgerichte handleiding om kennis te maken met ERP–concepten.
Het boek is ook bruikbaar wanneer u niet de beschikking hebben over Microsoft Dynamics NAV, dit ERP systeem wordt alleen ter illustratie van de concepten gebruikt.
Prijs: € 32,50
Meer info/bestellen: ERP en Business Management
Touwtrekken om organisatiecultuur Vaak staat organisatiecultuur op de managementagenda. De cultuur moet om want de strategische ambities verlangen meer slagvaardigheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. De cultuur is een belemmerende factor geworden voor het voortbestaan van de organisatie. Maar organisatiecultuur laat zich niet zo maar als instrument inzetten voor de nieuwe koers. De mensen die deel uitmaken van die organisatiecultuur houden kennelijk vast aan zaken die ze niet willen verliezen. Management en organisatie lijken verschillende belangen te hebben: het is touwtrekken om organisatiecultuur.
Prijs: € 39,75
Meer info en bestellen: Touwtrekken om organisatiecultuur
HRM in projecten De menselijke factor bepaalt voor een belangrijk deel of een project slaagt of niet. Toch speelt personeelsmanagement geen rol van betekenis in het denken over projectmanagement. Ook in de literatuur over projectmanagement komt dit onderwerp nauwelijks ter sprake. 'HRM in projecten' voorziet in deze leemte door de belangrijkste HRM–factoren te beschrijven die een rol spelen bij het succesvol managen van projecten. Dit gebeurt op basis van de eigen adviespraktijk van de auteurs, maar ook aan de hand van gesprekken met verschillende projectleiders en HR–managers van onder meer de organisatie van het koninklijk huwelijk op 2 februari 2002, de berging van de Koersk en de aanleg van de HSL–Zuid.
Prijs: € 26,50
Bestellen en meer info: HRM in projecten
HRM Dit boek biedt een brede kennismaking met het vakgebied van Human Resource Management en verwijst bovendien naar andere literatuur voor verdere verdieping. In veel van de thema's die aan bod komen worden de uitgangspunten en keuzes bij HRM van verschillende kanten belicht. Zo is de lezer snel in staat om een eigen visie te ontwikkelen op het gebied van HRM.
Prijs: € 44,80
Bestellen/meer info: HRM