Alle boeken over Cultuur
Tien essenties bij cultuurverandering in organisaties
Nieuwe Dimensies heeft een reeks boekjes ontwikkeld onder de naam 'Essentials'.
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor.
De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
De bedrijfscultuur, ooit een begrip uit de ivoren toren van bedrijfskundewetenschappers en sociologen, is inmiddels voor managers, directies en bedrijfsadviseurs die in de praktijk met verandering te maken hebben, uitgegroeid tot een zaak van essentieel belang.
Dealing with the Dutch
'Dealing with the Dutch' behandelt veel aspecten van de Nederlandse mentaliteit en verklaart deze nader voor buitenlanders die werkzaam zijn in Nederland of anderszins zaken doen met de Nederlanders.
Native English for Nederlanders
Anders dan andere taalboeken richt 'Native English for Nederlanders' zich specifiek op Nederlanders die al behoorlijk Engels spreken maar hun vaardigheden willen verbeteren.
Voertaal: English
Dit boek is een bundeling van columns in het Engels over de fouten die Nederlanders - ook zij die al gevorderd Engels denken te spreken - kunnen maken.
Leve de vrijheid
Heeft u zich ooit afgevraagd waarom u naar uw werk zou gaan? En waarom de consumentencultuur uit zoveel rotzooi bestaat? Heeft u zich ooit afgevraagd of er geen betere, vrijere en vrolijker manier van leven bestaat?
Als dat zo is dan is dit een boek voor u.
Human Dynamics (druk 7)
Human Dynamics identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen.
De seizoenen van de tijdgeest
Zeg ‘1969’ en de gemiddelde toehoorder schetst een beeld van langharige hippies in een park die, stoned en halfnaakt, euforisch dansen op psychedelische muziek.
Sturing en ruimte
Als manager wordt van u soms inspirerend leiderschap gevraagd, dan weer moet u een faciliterende coach zijn.
Allemaal andersdenkenden
Mensen uit andere landen denken, voelen en handelen anders dan wij hier gewend zijn.
Het cultuurspel
'Het cultuurspel' is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs, coaches, trainers en managers die een cultuurverandering willen realiseren in hun organisatie, afdeling of team.
Management Topics: Jaap Jan Brouwer over Rijnlanders versus Angelsaksen
De audio-cd 'Rijnlanders versus Angelsaksen' maakt onderdeel uit van de audioreeks Management Topics.
Bedrijfscultuur: diagnose en beïnvloeding
Meer en meer heeft het inzicht terrein gewonnen dat de cultuur van een bedrijf een niet te verwaarlozen factor is in het reilen en zeilen van de onderneming.
Managing Across Cultures
Meer en meer bedrijven hebben een internationaal bereik, het managen van culturele verschillen wordt steeds meer een deel van ieder beroep.
Slow Management. 12. Vertrouwen
Met een goede dosis zelfvertrouwen zit je niet alleen beter in je vel, het helpt - of is misschien wel een noodzakelijke voorwaarde - om betere relaties met anderen aan te gaan.
Culturele intelligentie
Mijnd Huijser presenteert een cultuurmodel dat zijn wortels heeft in de beroepspraktijk van mensen in de internationale arena.
Mediamores
Door de opkomst van internet en het eigenwijze mediagedrag van de Google-generatie veranderen de massamedia.
Angelsaksen versus Rijnlanders
De afgelopen jaren zijn Amerikaanse - of breder geformuleerd Angelsaksische - opvattingen op allerlei terreinen van de maatschappij dominanter geworden en behoren zij meer dan in het verleden tot het mainstream denken.
Muziek in de stad
Zit er nog wel muziek in de stad? Lokale beleidsmakers worstelen met de vraag of er geld gestopt moet worden in cultuur, fietspaden, parken, veiligheid of sociale zekerheid.
Sturing en ruimte
Als manager wordt van u soms inspirerend leiderschap gevraagd, dan weer moet u een faciliterende coach zijn.
Het generatieraadsel
Nederland zit midden in een generatiewisseling. Terwijl de protestgeneratie haar leidende rol langzamerhand overdraagt aan de generatie X, neemt de pragmatische generatie de middenpositie in en doen de eerste screenagers van zich spreken.
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor.
Culture Smart! Netherlands
'Culture Smart! Netherlands' biedt een verhelderend inzicht in de Nederlandse cultuur en maatschappij.
Leiders in cultuurverandering + Management Topic Leiders in cultuurverandering: misvattingen en essenties
Leiders in cultuurverandering
Zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing.
Waarom Belgen niet kunnen voetballen en Nederlanders nooit wereldkampioen worden
Belgen denken in de regel niet zo positief over Nederlanders: ze zijn arrogant, onbeschoft, te expliciet.
Human Dynamics
Human Dynamics identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen.
Het generatieraadsel
Nederland zit midden in een generatiewisseling. Terwijl de protestgeneratie haar leidende rol langzamerhand overdraagt aan de generatie X, neemt de pragmatische generatie de middenpositie in en doen de eerste screenagers van zich spreken.
Het generatie raadsel
Nederland zit midden in een generatiewisseling. Terwijl de protestgeneratie haar leidende rol langzamerhand overdraagt aan de generatie X, neemt de pragmatische generatie de middenpositie in en doen de eerste screenagers van zich spreken.